Women in Business”: La fórmula del éxito

Women in Business”: La fórmula del éxito

26 Ene 2021

En el evento organizado por Diario Financiero (DF), y moderado por su editor, José Troncoso, se presentaron los resultados del estudio denominado “Líderes Ejecutivas de Iberoamérica”, desarrollado por Kingsley Gate Partners, y su análisis a partir de un panel de conversación.  Se abordó la participación de las mujeres en las empresas y cómo se han integrado a las industrias.

A partir de la presentación de resultados por parte de Eduardo Antunovic, Senior Partner Kingsley Gate Partners, el debate fue protagonizado por dos  representantes del sector energético nacional: Thomas Keller, Gerente General de Colbún, y María Teresa González, Gerenta General de Statkfrat Chile, y las altas ejecutivas Sandra Guazzotti, VP Senior Región Multi Country América Latina Oracle, y Claudia Bobadilla, Directora de Empresas y Fundadora de Puente Social.

El estudio profundizó en las razones del éxito de las mujeres líderes en Iberoamérica, sus dificultades para llegar a esas posiciones, y los caminos posibles para las mujeres que quieran seguir creciendo en sus carreras profesionales, y consideró la participación de 407 altas ejecutivas de sectores como el comercio & retail, servicios financieros, energía y recursos naturales, entre otros.

Entre los elementos analizados, se dio a conocer una estimación del desempeño de la mujeres partícipes del estudio en torno a las Habilidades Gerenciales requeridas por las empresas alrededor del mundo (estructuradas en ocho categorías: visión y planificación estratégica; gestión de crisis y conflictos; gestión de relaciones dentro de la organización; entendimiento del negocio; innovación; creación de valor; liderazgo de equipos; y organización y planificación), así como como algunas de sus fortalezas y debilidades en esas dimensiones. 

En relación a los resultados de Chile respecto del resto de los países estudiados, destacan aquellas Habilidades Gerenciales relacionadas con la gestión de relaciones dentro de la organización; la innovación; y la visión y planificación estratégica; y como temas a profundizar y/o explorar el entendimiento del negocio y el liderazgo de equipos.