Erika Ubilla Seremi de Energía “lo que buscamos es disminuir las brechas de género, incorporando la fuerza femenina al sector energético”

Erika Ubilla Seremi de Energía “lo que buscamos es disminuir las brechas de género, incorporando la fuerza femenina al sector energético”

23 Oct 2024

En Curicó se realizó la Feria Laboral Energía + Mujeres Región del Maule 2024, que tuvo por objetivo fomentar y visibilizar el impacto positivo de la incorporación de las mujeres en el sector energía, además, conocer cuáles son los desafíos y también las oportunidades.

La Seremi de Energía de la Región del Maule, Erika Ubilla, señaló que para obtener buenos resultados se debe trabajar de forma mancomunada “vinculamos al sector público con el privado, nos acompañan empresas del sector energía, hemos tenido experiencias de vida, de estudiantes de enseñanza media técnico profesional, lo que buscamos es disminuir la brecha de género, incorporando la fuerza femenina al sector energético, y para eso necesitamos trabajar de manera mancomunada, estamos muy lejos todavía de poder ser equitativos respecto a la fuerza laboral y la inclusión de la mujer en un ámbito tan masculinizado como es el sector de la energía e instancias como esta, nos permiten irnos articulando e ir socializando estas temáticas al interior de las empresas y poder generar ese vínculo y esa sinergia positiva para que las próximas generaciones, las futuras mujeres y hombres en el sector de la energía, tengan una formación con sentido de pertenencia y desarrollo local”.

María Francisca Valenzuela, Jefa de la oficina de género y derechos humanos del Ministerio de Energía, sostuvo que “ese es el interés, acercar las nuevas generaciones a que conozcan el sector energético, que conozcan las empresas energéticas, los que estamos haciendo desde el Ministerio y la Seremi de Energía, es fundamental replicar nuevos talentos en el sector, tenemos sólo un 23% de participación de mujeres., 9 % cuando nos vamos a los niveles más técnicos, entonces tenemos desafíos súper importantes en la inclusión de las mujeres y eso se tiene que hacer desde las edades más tempranas, entonces queremos orientar su elección, queremos que conozcan las empresas desde lo más antes posible. Nos falta tiempo, necesitamos seguir formando más mujeres , necesitamos seguir mejorando las condiciones de la industria, para que la inclusión sea sostenible para que no tengamos fuga de talento, para que equiparemos la balanza, todavía tenemos hartos desafíos, tenemos que mejorar la representación en cargos directivos, niveles de operario, tenemos que reducir la brecha salarial de género en el sector energético que es del 24%, entonces mejorar las condiciones internas del sector es súper importante, trabajamos conjuntamente para ello con el plan de Energía + Mujeres, entonces eso sin duda es algo que va a garantizar contar con una mucha mejor inclusión en largo plazo de las mujeres”.

Valenzuela llamó a las estudiantes a que pierdan el miedo a los prejuicios a la hora de decidir estudiar una carrera ligada al sector energético “estamos trabajando para que no existan esos prejuicios, que estamos trabajando para que sea un sector inclusivo, un lugar donde se sienta acogida en el sector energético, donde también hay una red importante de mujeres, ya sea desde la Asociación de Mujeres en Energía, programas de liderazgo, varios espacios donde hay mujeres y es un sector ya mucho más sensibilizado con la importancia de la igualdad de género, entonces más que nada que lo vean como una oportunidad, el sector está buscando nuevos talentos de mujeres, entonces veamos esto como una oportunidad para un desarrollo sostenible”.

Nataly Rojas, Seremi de Gobierno de la Región del Maule, detalló que “para implementar una política pública con perspectiva de género se requiere materializar estas actividades a través de la difusión, la comunicación y en ello la educación cumple un rol fundamental, escuchar a estudiantes de enseñanza media que relevan la importancia de que existan mujeres en un área en donde históricamente ha estado vinculado a los hombres, es muy importante porque son mujeres que ya van abriendo caminos desde la adolescencia, es un gusto poder compartir con ellas, pero además que Inacap y otras instituciones abran sus puertas para poder abrir el espacio que mujeres se vinculen con las temáticas de energía es sumamente valioso, puesto que, eso genera un cambio y una transformación verdadera”.

La seremi de Gobierno añadió que “esperamos que este tipo de instancias se puedan seguir replicando y gestionando desde la seremía de energía que han tenido un liderazgo en estas materias, en este tipo de encuentros, puesto que, fomentan la participación de las mujeres en áreas temáticas en donde, además, se genera un valor económico a propósito de la participación de ellas”.

Participación de Estudiantes y Centros de Estudios

Emilia Arenas estudia en el Liceo de Pelarco y expresó que para ella el tema “siempre ha sido muy complicado, por los prejuicios de la familia, o de ¿gente externa que se atreve a opinar de nuestra propia vida, pero esos desafíos son los que siempre me han motivado y todas las personas que he conocido en estos años en que me he estado involucrando con el tema, me han llevado a querer subir y seguir queriendo mi futuro propio, no decir no, porque otra persona me dijo no lo hagas, creo que todos esos desafíos, me han seguido elevando, quiero estudiar ingeniería eléctrica”.

Marcelo Valdivia, Vicerrector de Inacap sede Curicó, mencionó que “estamos muy contentos por realizar esta actividad, contentos también por escuchar a mujeres muy poderosas que también estuvieron exponiendo en distintas perspectivas lo que es la participación de la mujer sobre todo en energía, considerando además que como región somos líderes en el desarrollo de producción energética a nivel nacional. Es tremendamente importante para nosotros como institución, promover la mayor participación de la mujer en distintas carreras que como muy bien lo comentaban son carreras que están más masculinizadas, particularmente nosotros también lo hemos vivido en carreras que son más tradicionales como el área mecánica en donde habitualmente teníamos una alta participación masculina hoy vemos mucha presencia femenina y sobre todo de mujeres que impactan”.

La Feria Energía + Mujeres en su sexta versión, busca fortalecer instancias de difusión en la comunidad educativa y el sector industrial energético, promoviendo un circulo virtuoso entre el sector público y privado y así, nivelar la cancha en cuanto a género en el área de energía en la Región del Maule.