29 mujeres de Los Ríos se certifican en el primer curso de instaladoras eléctricas de la región

22 Nov 2024

29 mueres se certificaron como Instaladoras Eléctricas Clase D, iniciativa enmarcada en el Programa Más Capital Humano y Energía Más Mujer del Ministerio de Energía, que tiene por objetivo concluir estas instancias formativas que responden al tercer propósito de la Política Energética Nacional del Gobierno, promoviendo las competencias laborales en la industria energética, a través de la capacitación y certificación de hombres y mujeres para desarrollarse en el rubro.

En ese contexto, la Agencia de Sostenibilidad Energética, junto a la Oficina de Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía, impulsaron el desarrollo de este curso de capacitación, ejecutado por la Centro de Educación Continua de la Universidad Austral de Chile; vinculados directamente con el catálogo de perfiles laborales publicado por la Comisión Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales – ChileValora.

La ceremonia de certificación se desarrolló en dependencias de la UACh y fue encabezada por el delegado presidencial regional, Jorge Alvial; la seremi de Energía, Claudia Lopetegui; la directora del Centro de Educación Continua, María Ignacia Fuenzalida; la Jefa de la Oficina Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía, María Francisca Valenzuela; y autoridades regionales.

Más mujeres en energía

El curso, tuve una duración de 3 meses, donde las participantes recibieron los conocimientos teóricos y prácticos que les permitirán efectuar instalaciones de alumbrado en baja tensión con un máximo de 10 kW de potencia total instalada, sin alimentadores; e instalaciones de calefacción y fuerza motriz en baja tensión, con un máximo de 5 kW de potencia total instalada.

Según explicó la seremi de Energía, “son 29 mujeres que se certificaron en el curso, el cual fue diseñado especialmente para mujeres de la región de Los Ríos y tuvo como objetivo disminuir la brecha de género en el sector energético, junto con entregar herramientas y conocimientos para el desarrollo de un oficio. La modalidad híbrida del curso, que combinó clases teóricas online sincrónicas con clases prácticas presenciales, permite a las participantes conciliar sus responsabilidades personales con el aprendizaje”.

La autoridad añadió que, “como Gobierno, a través del Ministerio de Energía, tenemos como uno de los principales desafíos derribar las brechas de género en la industria energética nacional, la cual cuenta con un 23% de presencia femenina, por ello hemos impulsado una serie de acciones para posicionar a la mujer, a través de capacitaciones y cursos que entregan las herramientas necesarias para abrirse camino en un sector tan masculinizado”.

Lopetegui relevó que, de los 14 mil electricistas registrados en la SEC a lo largo de Chile, solo 43 son mujeres, “por lo tanto, estos cursos no solo son una gran oportunidad de formación, sino que también, buscan cerrar la brecha de género en el sector eléctrico. La incorporación de estas 29 mujeres como instaladoras eléctricas clase D, prontamente certificadas por la SEC, es una excelente noticia, sobre todo para nuestro sector que está altamente masculinizado, de esta manera, estamos avanzando en la disminución de las brechas que hoy existen en la industria energética”.

Instaladoras

En representación de las alumnas del curso de Instaladora Eléctrica, Carla Lizama agradeció la oportunidad. “Quiero agradecer la tremenda oportunidad que se nos ha entregado a través del Ministerio y en conjunto con la Universidad Austral de capacitarnos para convertirnos en instaladoras eléctricas clase D. Estamos felices de haber sido elegidas entre más de 120 mujeres que postularon a este curso y por lo mismo, sin duda, que pondremos todo de nuestra parte para desarrollarnos laboralmente”.

Lizama agregó que, “además, muchas de nosotras, mujeres independientes, vemos esta certificación como una oportunidad de aumentar los ingresos de nuestras familias, agradecemos enormemente haber tenido la oportunidad de tener la disposición de habilitar un espacio para nuestros hijos e hijas en caso de necesitarlo. Estamos muy contentas de ser parte de esta experiencia y sin duda esperamos dejar una muy buena impresión para que se sigan realizando cursos enfocados en mujeres, que nos entregan conocimientos, autonomía y oportunidades reales para aumentar nuestros ingresos”.