-A +A

Sistema de Integridad y Código de Ética

¿Qué es el Sistema de Integridad?

Es un conjunto de instrumentos internos que fomentan entre sus integrantes un comportamiento apegado a determinados valores que contribuyan a instalar estándares de integridad, fortaleciendo una conciencia ética entre quienes forma parte de la Subsecretaria de Energía, y que contribuyen al  cumplimiento de la misión y visión Institucional.

Entendemos por ética,  reglas o preceptos que rigen la conducta de las personas en cualquier  ámbito de la vida.

Objetivos del Sistema de Integridad

•             Instalar una cultura institucional basada en conductas ajustadas con los principios y valores de la probidad de la función pública, la ética y la integridad

•             Establecer una estructura de procedimientos que permita analizar las situaciones de riesgo a la integridad que se presenten en la institución y enfrentarlas en conformidad a criterios establecidos.

•             Contar con canales formales de información, consultas y denuncias respecto a inobservancias éticas.

•             Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética institucional.

¿Qué es el Comité de Integridad?

El Comité de Integridad es una instancia de evaluación y seguimiento del Sistema de Integridad, que supervisará su correcto funcionamiento y desarrollará actividades que favorezcan el fortalecimiento del comportamiento ético y probo dentro de la Institución.

El Comité de Integridad no tiene el carácter de sancionador. Las denuncias recibidas serán analizadas y cuando corresponda derivadas a la autoridad correspondiente.

¿Quiénes integran el  Comité de Integridad?

•             Un representante del Subsecretario de Energía

•             Un Coordinador de Integridad

•             Un representante de la Asociación de Funcionarios

•             El Jefe/a de la División Jurídica

•             El Jefe/a del Departamento de Auditoría Interna

•             El Jefe/a del Departamento de Comunicaciones.

•             Un representante del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas